Program szkolenia a zwłaszcza jego tytuł to pierwsza rzecz, która „wpada nam w oko” gdy szukamy najlepszego dla siebie szkolenia. Czasem sugerujemy się tylko samym tytułem. To duży błąd. Szczegółowa analiza zawartości merytorycznej szkolenia może być kluczowym powodem, który sprawi czy będziemy zadowoleni ze szkolenia czy też nie. Pamiętajmy też, że nie tylko teoria ale praktyczne elementy szkolenia są ważne. Zwłaszcza jeśli są to szkolenia z zarządzania, komunikacji, sprzedaży, marketingu.

Dobre firmy szkoleniowe oferują również elastyczność w realizacji swoich programów i uzależniają prowadzenia zajęć od oczekiwań uczestników szkolenia.